Product Owner AI
Product, organisatie & technologie
Je vertaalt organisatie- en gebruikersvraagstukken naar AI-producten die waarde toevoegen, daadwerkelijk worden gebruikt en verantwoord kunnen worden opgeschaald.
De kern van de rol.
Je werkt aan AI-vraagstukken waarbij de technologie veel kan, maar het juiste product nog niet vanzelfsprekend is. Je onderzoekt met gebruikers en stakeholders welk probleem werkelijk moet worden opgelost, ontwikkelt een heldere productvisie en bepaalt welke aannames, use cases en oplossingen als eerste moeten worden gevalideerd.
Je stuurt multidisciplinaire teams op waarde, haalbaarheid en gebruik. Je prioriteert de backlog, organiseert korte feedbackloops en werkt nauw samen met consultants, AI-builders en inhoudelijke experts. Daarbij kijk je verder dan functionaliteit alleen. Je zorgt dat ook data, governance, verantwoordelijkheid, adoptie en aansluiting op bestaande werkprocessen vanaf het begin worden meegenomen.
Wat jij inbrengt.
- Minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner, Product Manager, Business Analist of Product Consultant.
- Ervaring met product discovery, prioritering, experimenten en iteratieve ontwikkeling.
- Affiniteit met generatieve AI, agents, automatisering, data of digitale producten.
- Je verbindt gebruikersbehoeften, organisatiedoelen en technische mogelijkheden.
- Hbo- of wo-niveau, met sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Je hoeft geen AI-engineer te zijn. Je moet technologie wel voldoende begrijpen om scherpe productkeuzes te maken en effectief met technische specialisten samen te werken.
Past het bij jou?
Dit ben jij wel
- Je begint bij het probleem en de gebruiker, niet bij de beschikbare technologie.
- Je brengt richting en prioriteit in een speelveld met veel mogelijkheden.
- Je voelt je verantwoordelijk voor productwaarde, gebruik én organisatorische inbedding.
Dit ben jij niet
- Je ziet product ownership vooral als het beheren van een backlog.
- Je laat technische en organisatorische randvoorwaarden liever aan anderen over.
- Je wilt pas starten wanneer alle requirements en oplossingen vooraf vaststaan.
Wat je bij Spark terugkrijgt.
- Een salaris tussen €4.750 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en impact.
- Hybride werken: thuis, bij de klant en samen met collega's.
- Een jaarlijks ontwikkelbudget en toegang tot Spark Academy.
- Ruimte om AI-producten, werkwijzen en proposities vanaf het begin mee te ontwikkelen.
- Laptop, telefoon, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Directe samenwerking met klanten, consultants en builders binnen Spark Consulting en Spark Labs.
Product, organisatie én technologie.
Bij Spark staat een AI-product nooit los van de organisatie waarin het moet werken. Je stuurt daarom niet alleen op wat er wordt gebouwd, maar ook op welk probleem het oplost, hoe mensen ermee gaan werken en welke organisatorische keuzes daarvoor nodig zijn.
Samen met Spark Labs ontwikkel en valideer je concrete toepassingen. Met Spark Consulting zorg je dat processen, rollen, governance en besluitvorming aansluiten. Zo verbind je productontwikkeling, organisatieverandering en technologie en groeit een technisch experiment uit tot een product dat daadwerkelijk onderdeel wordt van het werk.
Van sollicitatie tot samen bouwen.
Stap 01
Je stuurt je sollicitatie.
Stap 02
We maken kennis: jij met ons, wij met jou.
Stap 03
We kijken samen of er een match is.
Stap 04
Je stapt in en we gaan bouwen.
Dit is jouw volgende stap
Stuur je LinkedIn, cv of een korte toelichting op een product waaraan je richting hebt gegeven. Geen uitgewerkt portfolio nodig, wel nieuwsgierigheid naar AI en een scherp beeld van wat goed product ownership vraagt.