AI Enablement Consultant
AI-oplossingen, adoptie & realisatie
Je bent technisch én consultant. Je bouwt AI-oplossingen én zorgt dat ze landen bij de teams die ermee werken.
De kern van de rol.
Je werkt aan vraagstukken waar techniek en organisatie samenkomen. De ene opdracht bouw je een proof of concept met Python, API's en AI-tooling. De andere onderzoek je waar agents of automatisering écht waarde toevoegen in een proces, of help je een team leren werken met AI. Je schakelt tussen zelf bouwen en zorgen dat het landt: prototypes maken, technische keuzes uitleggen aan niet-technische stakeholders, en randvoorwaarden als data, governance en adoptie helder krijgen. En je bouwt actief mee aan Spark's eigen AI-proposities.
Wat jij inbrengt.
- WO-niveau, met een bachelor of master in AI, Data Science, Computer Science of vergelijkbaar.
- Een stevige technische basis: je werkt met Python, API's, notebooks en prototyping.
- Interesse in LLM's, RAG, AI-agents en frameworks als LangChain of LangGraph.
- Je legt technische dingen helder uit aan mensen zonder technische achtergrond.
- Je houdt niet alleen van techniek, maar net zo goed van de vraag hoe organisaties werken.
Nog niet alles gedaan, maar wel zichtbaar gebouwd, geleerd en geëxperimenteerd? Dan horen we graag van je.
Past het bij jou?
Dit ben jij wel
- Je bent technisch sterk én je werkt graag direct met klanten.
- Je wilt AI vertalen naar impact, niet alleen code schrijven.
- Je wilt meebouwen, ook aan wat er nog niet staat.
Dit ben jij niet
- Je zoekt een pure dev-rol achter je scherm.
- Je wilt vooral op afstand adviseren zonder zelf te bouwen.
- Je hebt een volledig uitgetekend speelveld nodig.
Wat je bij Spark terugkrijgt.
- Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en impact.
- Hybride werken: thuis, bij de klant en samen met collega's.
- Een stevig ontwikkelpad, mentorship en toegang tot Spark Academy.
- Veel ruimte om eigen ideeën, experimenten en proposities vorm te geven.
- Laptop, telefoon, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Een team dat inhoudelijk scherp is, maar toegankelijk en menselijk.
Bouwen én laten landen.
Veel AI-rollen gaan óf alleen over bouwen, óf alleen over adviseren. Hier doe je beide. Bij Spark is AI geen losse tool die je implementeert, maar een hefboom om teams, processen en besluitvorming slimmer te maken. Je denkt technisch mee, bouwt prototypes, én zorgt samen met klanten dat het niet in een demo blijft hangen. En je stapt in terwijl we onze AI-propositie volop aan het bouwen zijn, dus er is ruimte om die mee vorm te geven.
Van sollicitatie tot samen bouwen.
Stap 01
Je stuurt je sollicitatie.
Stap 02
We maken kennis: jij met ons, wij met jou.
Stap 03
We kijken samen of er een match is.
Stap 04
Je stapt in en we gaan bouwen.
Dit is jouw volgende stap
Stuur je LinkedIn, GitHub, portfolio of gewoon een korte toelichting waarom deze rol bij je past. Geen perfect lijstje nodig, wel inhoud en nieuwsgierigheid.